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Die aktuelle Studie zur Geschäftsführer-Vergütung in Familienunternehmen zeigt klare Trends: Während Gehälter insgesamt steigen, bleiben gravierende Unterschiede bestehen – abhängig von Herkunft, Geschlecht, Erfahrung und Unternehmensgröße.

Die Vision von CleverMatch ist, bis 2030 eine der führenden Personalberatungen in Europa zu sein, erzählt Dominique Buchholz, Leiterin der Partnergewinnung. Clevermatch hat eine eigene Software entwickelt, damit kann die …

Eine aktuelle Gehaltsstudie zeigt, wie sich die Geschäftsführergehälter von Familienunternehmen in Deutschland seit dem Jahr 2014 entwickelt haben. Zwar steigen die Gehälter, jedoch bleiben Unterschiede …

Geschäftsführer ist nicht gleich Geschäftsführer: Bei der Bezahlung von CEOs gibt es auch bei Familienunternehmen große Unterschiede. Der „Gehaltsindex Familienunternehmen 2024“ zeigt, …

Familienunternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft – sie stehen für langfristiges Denken, regionale Verwurzelung und unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein.

Unternehmenserfolg und Personalberatung hängen eng zusammen, sagt Carsten Lüthgens, Senior Partner bei CleverMatch.

Wie sich seine Perspektive auf die Arbeit der Personalberater verändert hat, beschreibt Thomas Wilm.

Wie Hans-Uwe Jaeger als Senior Partner bei CleverMatch die Zukunft mitgestaltet.

Wie wichtig ein tiefgreifendes Verständnis der Persönlichkeit der Kandidaten ist, betont Oskar Stolte.

Wie Anja Odenthal die Arbeitszufriedenheit der Marktleiter im Handel beurteilt und welche Faktoren dabei eine Rolle spielen.

Wie Personalexperte Hans-Uwe Jaeger alte Gewohnheiten mit neuen Führungskräften aufbricht.

Warum ist es heute wichtiger denn je, Recruiting zu digitalisieren?

Neuer Onlineshop bietet flexible Recruiting-Lösungen für Unternehmen

Die Praxis zeigt, dass mindestens jede fünfte Führungsposition falsch besetzt wird. Warum ist es so schwierig, Führungskräfte zu finden, die langfristig passen?

In einem Online Artikel mit Springer Professional schildert Gabriela Jaecker über die Personalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels

Im Experten-Interview mit unternehmer.de berichtet Gabriela Jaecker über Bedeutung von Video-Recruiting